Souveränes Handeln und klare Entscheidungen sind Grundlage einer starken Teamperformance. Gezielt eingesetzte Trainingsimpulse tragen dazu bei, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für aktuelle oder neue Herausforderungen zu machen.

Doch manchmal liegt der Schlüssel zur besseren Teamperformance auch an anderer Stelle, z.B. in der Verbesserung der Zusammenarbeit. Auf Basis der fünf Erfolgsmerkmale eines Teams (Patrick Lencioni) arbeiten wir z.B. an der gemeinsamen Vertrauensbasis, der Konfliktkultur, der Verbindlichkeit oder der Fokussierung auf den gemeinsamen Erfolg. 

Wir entwickeln für jede Gruppe ein passgenaues Angebot und je nach Fragestellung den passenden Schlüssel für

•    eine neue Ebene des gegenseitigen Vertrauens
•    die Verbesserung der Beziehungen untereinander und damit eine bessere Zusammenarbeit
•    die Freude an der gemeinsamen Arbeit an einem gemeinsamen Ziel